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  成功的企业,他们之所以能持续生存发展,一个共同特点是信守核心价值观,在企业经营发展全过程中渗透,并内化在员工的心灵深处,外化为员工的集体行为和习惯,最终固化为规章制度和机制,从而形成企业的核心竞争力。

  企业为每个员工实现自身价值提供了载体和平台。在企业中,个人价值是一个表示个人在企业中的地位、作用和意义的概念,它来源于劳动和创造,来源于和企业共同打造民族品牌的责任和意识。和企业同呼吸、共命运,企业成功了、发展了,个人的自身价值才能得到从分体现,才能成为备受社会尊重的人,才能更好地服务于你的家人、朋友。

  努力工作的最终目的要取得好的结果,结果比过程更重要,"满场跑不进球"劳而无功。

  企业文化作为高层次的管理手段,是企业加快发展的战略资源。建设企业文化,就是用文化的感染力使大家的思想统一、观念融合、目标一致。人的思想是万物之因,你播种一种观念,就收获一种行为;你播种一种行为,就收获一种习惯。 

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